What the actual fuck? In meinem letzten Job als Executive Director Strategy EMEA habe ich eine Juniorin eingestellt. Und Oh boi. Sie war richtig richtig gut. Schon Ihr Testcase war wohl durchdacht, gut strukturiert und auch sauber designed. Dann ging es an die Gehaltsverhandlung. Sie nannte mir eine Summe, die auch in Ordnung war und ich musste mich noch das Okay von meiner Chefin holen.
bam
Leider nicht okay. Ich sollte etwas nachverhandeln. So weit so normal. Was mich aber stutzig machte, ist, dass ich Ihr exakt das gleiche Gehalt reinverhandeln sollte, das ich in meinem ersten (!) Job 2012 als Junior bekam. Das ist 13 Jahre her.
Schauen wir Mal in die Preisentwicklung seit 2012:
Wenn ein Produkt (im Durchschnitt) im Jahr 2012 also 10,- € gekostet hat, dann kostet es heute (2025) 13,29 €.
Knapp 33%
Daher meine ehrliche Frage an Agenturen und alle anderen. Wen versucht Ihr eigentlich zu verarschen?